Admissão Digital
Organize a entrada de novos colaboradores com mais agilidade, segurança e rastreabilidade.
A JOI WEB reúne tecnologia, processos e experiência para tornar a gestão de pessoas mais simples, integrada e eficiente.
Organize a entrada de novos colaboradores com mais agilidade, segurança e rastreabilidade.
Conduza desligamentos com processos claros, documentos organizados e acompanhamento de cada etapa.
Envie, acompanhe e assine documentos digitais com praticidade e segurança.
Atraia, organize e acompanhe candidatos em um processo seletivo mais eficiente.
Centralize solicitações e informações para facilitar a rotina do RH e dos colaboradores.
Disponibilize documentos importantes em um ambiente organizado e acessível.
Não sabe por onde começar? Podemos ajudar a identificar as prioridades do seu RH.
Conversar sobre minhas necessidades ↗Admissão, desligamento, assinaturas e rotinas de RH em uma experiência integrada, segura e baseada em Odoo.
Conversar sobre tecnologia ↗Unimos conhecimento em RH e tecnologia para simplificar processos e valorizar pessoas.
Cada projeto parte da realidade da empresa, com soluções práticas e atendimento próximo.
Conversamos sobre o contexto, os objetivos e os principais desafios da empresa.
Analisamos rotinas, necessidades e oportunidades de melhoria.
Definimos prioridades e soluções alinhadas à realidade do negócio.
Orientamos a execução e avaliamos oportunidades de evolução.
Converse com a JOI RH sobre consultoria, estruturação de processos e tecnologia.
Confira as vagas publicadas e acompanhe novas possibilidades profissionais.
Atuamos com consultoria em Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, estruturação de RH, cargos e salários, avaliação de desempenho, clima e cultura e endomarketing, além de soluções tecnológicas com Odoo.
Sim. O escopo pode ser definido conforme a necessidade da empresa, após uma conversa inicial para compreender os objetivos.
Sim. Desenvolvemos e adaptamos soluções tecnológicas baseadas em Odoo, conforme a viabilidade técnica e o estágio de cada projeto.
O primeiro passo é entrar em contato e compartilhar o contexto e as principais necessidades da empresa. A partir disso, podemos avaliar os próximos passos e uma proposta de trabalho.
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